7月2日，公司召开2025级专业人才培养方案修订工作专题汇报会。会议由公司经理林改主持，校科研处处长张清波（测绘地理信息专业带头人）、公司教学副经理孔德敏、科研副经理刘胜男及各教研室专业带头人、主任、骨干教师等20余人参会，共同研讨人才培养方案修订成果，凝聚专业建设共识。

林改首先强调，此次修订工作是贯彻国家职业教育改革精神、落实公司“十四五”规划的重要举措。他指出，各教研室严格遵循了“公司文件解读-行业调研分析-专家论证优化”的三阶推进机制，在充分研读国家最新专业教学标准的基础上，结合行业发展趋势与企业用人需求，历经多轮研讨形成初稿，并邀请10位校内外专家开展线上评审，最终形成修订要点。

各专业教研室主任围绕“职业面向优化”“毕业要求升级”“课程体系迭代”等修订要点展开汇报。会上，建筑设计专业群（含建筑设计、室内设计、环境艺术设计、数字媒体艺术设计）对江苏建筑职业技术公司孙亚峰教授、晋陵设计总工赵刚和城建校设计院经理冷红卫等专家的论证意见进行了剖析并对如何落实进行思路阐述。张清波在交流中强调，修订方案各专业需进一步强化人工智能的融入；刘胜男指出测绘地理信息专业的人培要与省高水平专业群（环境工程）的人培共同确定专业基础课程；秦丽结合环艺专业目前热门的岗位提出了自己的课程建设建议。

会议尾声，林改总结部署下一步工作：各专业要严格遵循公司提交时间节点，结合专家论证意见与会议讨论成果，完成“教研室初审-带头人复核-公司终审”三级把关，确保人培方案制定流程规范性，兼具前瞻性与可操作性。

此次修订工作充分彰显了K1体育“以专家智慧赋能专业升级，以市场需求倒逼教学改革”的育人理念。公司将以“双高计划”建设为引领，持续深化产教融合，为培养适应行业变革的高技能人才奠定坚实基础。（文、图/毕昇 复审/郭军忠 终审/林改）